برنامج نظام شؤون الموظفين  DEXEF HR

برنامج نظام شؤون الموظفين يتيح لك ادارة هيكلة شركتك واضافة كل ماتتضمنه المؤسسة من وظائف واقسام وشرائح تعيين وعلى اساسة يتم ادراج الموظف الى القسم والشريحة الخاصة به مما يضمن له هيكلة سليمة ومنظمة لمؤسستك ايا كان حجمها فهو برنامج مجهز ليناسب عدد لانهائى من الاقسام والوظائف مما يجعله الانسب لك

برنامج نظام شؤون الموظفين متوافق مع جميع انواع اجهزة البصمة يمكنك من خلاله استيراد الحضور والانصراف اوتوماتيك من جهاز البصمة الى البرنامج وفى حالة تواجد جهاز البصمة فى فرع اخر يمكن استيراد بيانات الحضور والانصراف  لشيت الاكسيل واستيرادها على البرنامج فى خطوة واحدة ممايوفر الكثير والكثير  من الوقت والجهد المبذول يوميا فى تسجيل الحضوور والانصراف للموظفين

تقييم الموظفين يعد من اهم متطلبات صاحب العمل لتحديد مستوى المرتبات لموظفيه وتحديد نظام الحوافز و الجزاءات لذلك كان لابد من اخد هذا البند فى الاعتبار اثناء اعداد برنامج نظام شؤون الموظفين الذى يضمن لك متابعة جيدة لموظفى شركتك او عمال مصنعك من خلال تقرير وضع بنود تقييم اساسية تعتمد عليها فى نهاية الشهر لتحديد الحوافز والجزاءات ومن ثم تحديد الراتب الشهرى للموظف

يمكنك برنامج نظام شؤون الموظفين من تسجيل ملف بالدورات التدريبية الخاصة بالموظفين وتحديد محتوى كل كورس وعدد الموظفين المسجلين به وماتم عليه من مصروفات وتقييم اداء الموظفين خحلال فترة التدريب وتسجيل الدورات التدريبية المطموح لها فى الفترة القادمة لتحسين اداء الموظفين  مع تحديد الدورات المراد المخطط لها لكل قسم على حده للوصول بمستوى العمل واداء الموظفين الى اعلى المستويات

يتيح لك برنامج نظام شؤون الموظفين من اضافة بيانات الموظفين بالتفصيل والتى تشمل (الكود _ الاسم _ النوع _ ارقام الهواتف_ رقم الهوية _الوظيفة _ القسم _ مفردات المرتب _ شريحة التعيين  _ العنوان _ المؤهل الدراسى _ تاريخ الميلاد _ اللايميل _ الحالة الاجتماعية _ رقم حساب البنك _ عدد افراد الاسرة _وغيرها )كل هذه البيانات لابد من اخذها فى الاعتبار وتسجيلها للموظف على البرنامج تحت احد فروع المؤسسة  الى جانب اضافة وئائقة الشخصية كصورة البطاقة وتاريخ اصدارها وموعد انتهائها وصورة المؤهل الدراسى ورخصة القيادة وغيرها من الوثائق المطلوبة فى تعيين الموظف

اضافة بنود مفردات المرتب  سواء الاساسى او المتغير يعد من اساسيات العمل على البرنامج بداية من اضافة الموظف لابد من تحديد مفرادات مرتبه واستحقاقاته وكذلك الاستقطاعات برنامج نظام شؤون الموظفين يتيح لك اضافة عدد غير محدد من بنود المرتبات وتحديد اذا كان البند استحقاق ام استقطاع من الموظف واذا كان يخضع للتامينات ام لا وهل يطبق على شريحه معينة فقط من الموظفين ام كل الموظفين وهل هو متعلف ببند اخر من مفردات المرتب عن طريق نسبة او تطبيق معادلة معينة كل هذا يتم تحديده للحصول على بند مرتب جديد يضاف للمظف فى بياناته الشخصية ويحسب له اثناء تحديد المرتبات فى نهاة الشهر