الوظائف:هى مجموعه من الواجبات والمسئوليات تحددها سلطه ذات اختصاص مقابل قيمه ماديه لشخص معين يقوم ببذل مجهود عضلى اوفكرى قد تتعدد الوظائف داخل الشركه نظرا لطبيعه ونوع الاعمال التى تتم داخل الشركه ويمكن الاستفاده منها فى التقارير وعمليه تقبيض المرتبات ونظرالانه لايمكنك اضافه الموظفين داخل برنامجDEXEF HR الابعد تحديد الوظائف فيجب اتباع الخطوات الاتيه لاضافه الوظيفه
خطوات الوصول
(هيكل الشركه >> الوظائف)
الرقم:هوعباره عن رقم افتراضى للوظيفه المضافه يظهر بشكل تلقائى كرقم تسلسلى
الوظيفه:يتم تعريف المسمى الوظيفى لهذه الوظيفه وبيكون اسم مميز بيوضح طبيعه الوظيفه من خلاله
االحاله:ان تكون حاله الوظيفه نشطة اى انها سيكون متاحة كاختيار اثناء اجراء التعاملات مثل اضافه موظف و يتم تحويل الوظيفه الى غير نشطة فى حالة الرغبة بعدم اجراءات تعاملات جديدة عليها و لا يتم حذفها لانها عليه تعاملات مسبقه قد تحتاجها فى التقارير الخاصه بالوظيفه
يندرج من :اى ان الوظيفه عباره عن وظيفه فرعيه تندرج من وظيفه اخرى رئيسيه فلابد من تحديد الوظيفه الرئيسيه
ملاحظات : لتدوين وكتابه اى ملاحظات خاصه بهذه الوظيفه
