Menu
  • البرامج المحاسبية
    • DEXEF ONE
    • DEXEF SMART
    • DEXEF ERP
    • برنامج المطاعم
    • حجز تذاكر الطيران
  • حلول الإستضافة
    • حجز Domain
    • خطط الاستضافة
    • تصميم المواقع (CMS)
  • خدمات التصميم
    • تصميم برامج محاسبية و إدارية
    • تصميم تطبيقات الموبايل
    • Custom Solutions
    • تصميم متاجر إلكترونية
  • الدعم و المساعدة
    • كيف أبدأ؟
    • شرح البرامج
    • مميزات البرنامج
      • المجموعة المالية
        • الحسابات العامه
        • ادارة النقدية
        • المصروفات والايرادات
        • مراكز التكلفة
        • دوره الشيكات
        • الاصول الثابتة
        • الاعتمادات المستندية
      • الفواتير
        • ادارة الفواتير
        • دورة المبيعات
        • دورة المشتريات
      • نقاط البيع
        • ادارة المخزون
        • دورة المخازن
        • تجارة التجزئة
        • العملاء والموردين
      • الموارد البشرية
        • الحضور والانصراف
        • ادارة الرواتب
    • المجلات التي ندعمها
      • تطبيقات الهاتف
      • البرامج التجارية
        • شئون العاملين
        • برنامج الانشاءات
        • السوبر ماركت
        • الصيدليات
        • الملابس والاحذية
        • المكتبات ومحلات الأدوات المكتبية
        • مخازن ومعارض السيراميك
        • معارض الادوات المنزلية
        • تجارة الاعلاف والحبوب
        • منظفات وورقيات
        • محلات مستحضرات التجميل
        • تجارة الأدوات الكهربائيه
      • البرامج الخدمية
        • برنامج التكاليف الصناعية
        • تركيب وصيانة الفلاتر
        • الاستشارات الهندسية
        • الموبايل والصيانه
        • صيانة السيارات وقطع الغيار
        • مراكز التجميل
        • الفنادق والخدمات السياحيه
        • شركات الكمبيوتر والصيانه
      • التصنيع
        • مصانع الملابس
        • مصانع البلاستيك
        • مصانع الخرسانه
        • مصانع السيراميك والرخام
        • مصانع ضخمه
      • الشركات المتوسطة
        • معارض السيارات
        • الاستيراد والتصدير
        • التوريدات العمومية
    • الدعم الفنى
  • التحميل
  • الشركة
    • اتصل بنا
    • من نحن
    • لماذا DEXEF
    • كن شريكا معنا
    • 100 سبب لأختيار DEXEF
    • عملائنا
    • الوظائف
    • سياسة الارتجاع
    • اتفاقية الإستخدام
Search
START TYPING AND PRESS ENTER TO SEARCH
  • البرامج المحاسبية
    • DEXEF ONE
    • DEXEF SMART
    • DEXEF ERP
    • برنامج المطاعم
    • حجز تذاكر الطيران
  • حلول الإستضافة
    • حجز Domain
    • خطط الاستضافة
    • تصميم المواقع (CMS)
  • خدمات التصميم
    • تصميم برامج محاسبية و إدارية
    • تصميم تطبيقات الموبايل
    • Custom Solutions
    • تصميم متاجر إلكترونية
  • الدعم و المساعدة
    • كيف أبدأ؟
    • شرح البرامج
    • مميزات البرنامج
      • المجموعة المالية
        • الحسابات العامه
        • ادارة النقدية
        • المصروفات والايرادات
        • مراكز التكلفة
        • دوره الشيكات
        • الاصول الثابتة
        • الاعتمادات المستندية
      • الفواتير
        • ادارة الفواتير
        • دورة المبيعات
        • دورة المشتريات
      • نقاط البيع
        • ادارة المخزون
        • دورة المخازن
        • تجارة التجزئة
        • العملاء والموردين
      • الموارد البشرية
        • الحضور والانصراف
        • ادارة الرواتب
    • المجلات التي ندعمها
      • تطبيقات الهاتف
      • البرامج التجارية
        • شئون العاملين
        • برنامج الانشاءات
        • السوبر ماركت
        • الصيدليات
        • الملابس والاحذية
        • المكتبات ومحلات الأدوات المكتبية
        • مخازن ومعارض السيراميك
        • معارض الادوات المنزلية
        • تجارة الاعلاف والحبوب
        • منظفات وورقيات
        • محلات مستحضرات التجميل
        • تجارة الأدوات الكهربائيه
      • البرامج الخدمية
        • برنامج التكاليف الصناعية
        • تركيب وصيانة الفلاتر
        • الاستشارات الهندسية
        • الموبايل والصيانه
        • صيانة السيارات وقطع الغيار
        • مراكز التجميل
        • الفنادق والخدمات السياحيه
        • شركات الكمبيوتر والصيانه
      • التصنيع
        • مصانع الملابس
        • مصانع البلاستيك
        • مصانع الخرسانه
        • مصانع السيراميك والرخام
        • مصانع ضخمه
      • الشركات المتوسطة
        • معارض السيارات
        • الاستيراد والتصدير
        • التوريدات العمومية
    • الدعم الفنى
  • التحميل
  • الشركة
    • اتصل بنا
    • من نحن
    • لماذا DEXEF
    • كن شريكا معنا
    • 100 سبب لأختيار DEXEF
    • عملائنا
    • الوظائف
    • سياسة الارتجاع
    • اتفاقية الإستخدام
Search

الضرائب والتأمينات

 

التامينات: هو وسيلة لمواجهة المخاطر التى يتعرض لها الانسان فى كيانه او امواله اثناء فترة حياته وهو من افضل الوسائل التى تمكن الانسان من التخفيف من اثار الكوارث سواء وقعت هذه الكوارث بفعل الشخص نفسه او باهمال وتقصير منه وهوالوسيلة الحديثة لمواجهة المخاطر وما يترتب عليه من اثار، هي السبب الأبرز الذي ادى إلى ازدهاره، وتنوع مجالاته، وتطوره، ووامتداده الى المجالات المختلفه ليؤمن الافراد من  كل خطر يتعرضون له سواء في اموالهم او اشخاصهم وفعاليه التامين ايضا ادت  إلى قيام بعض الدول بفرض بعض أنواعه ضمانا لحصول بعض فئات الشعب على تعويض عن وقوع حادث معين .

الضرائب :هي مبلغ نقدي تتقاضاه الدولة من الأشخاص والمؤسسات بهدف تمويل نفقات الدولة. أي بهدف تمويل كل القطاعات التي تصرف عليها الدولة كالتعليم متمثلا في المدارس ورواتب المدرسين والوزارات ورواتب عمالها وصولا إلى عمال النظافة الحكومية والسياسات الاقتصادية كدعم سلع وقطاعات معينة أو الصرف على البنية التحتية كبناء الطرقات والسدود أو التأمين على البطالة. في الأنظمة الديمقراطية يتم تحديد قيمة الضريبة بقوانين يتم المصادقة عليها من ممثلي الشعب. عادة ما تعهد وظيفة جمع الضرائب وتوزيعها على القطاعات المختلفة إلى وزارة المالية بعد تحديد الميزانيات. تنص الكثير من القوانين في عديد من البلدان على أن يكون هناك مبلغ مالي تطلبه الدولة من الذين يتحقق فيهم شرط دفع الضريبة وذلك بدون أن يترتب للدافع عن ذلك أية حقوق مباشرة .

لذا قام برنامج شؤون الموظفين ديكسيف بوضع اعدات خاصة توضح الضرائب والتأمينات لتتناسب مع مختلف قوانين العمل فى مختلف البلاد .

لكيفية اضافه الضرائب والتأمينات اتبع الخطوات الاتية

طريقه الوصول

(قائمه ملف >> الخصائص>> الضرائب والتأمينات  )

الضرائب والتأمينات

  • بند حصة الموظف : هو بند للنسبة التى يدفعها الموظف للتأمين الاجتماعى حتى تستقطع من مرتب الموظف اثناء صرف الرواتب .
  • بند حصة الشركة : هوبند لنسبه ما ستدفعه  الشركة للتأمينات الأجتماعية من تأمين الموظف .
  • الاجر الثابت لحصة الموظف : نحدد بها النسبة التى يدفعها الموظف للتامين الأجتماعى من المرتب الثابت وتساوى هذه النسبه  14%من قيمه الاجرالثابت وتختلف هذه النسبة من سياسة دولة لاخرى .
  •   الاجر الثابت لحصة الشركة : نحدد بها النسبة  الذى تدفعه الشركة للتأمينات الأجتماعية من تأمين الموظف من المرتب الثابت له وتساوى 26% من قيمه الاجر الثابت وتختلف هذه النسبة من سياسة دولة لاخرى .
  • الاجر المتغير لحصة الموظف : نحدد بها النسبة  التى يدفعها الموظف للتأمين الأجتماعى من المرتب المتغير وتساوى 11% من قيمه الاجر المتغير للموظف وتختلف هذه النسبة من سياسة دولة لاخرى .
  • الاجرالمتغير لحصة الشركة : نحدد بها النسبة الذى تدفعها الشركة للتأمينات الأجتماعية من تأمين الموظف من المرتب المتغير له وتساوى 24% من قيمه الاجر المتغير له وتختلف هذه النسبة من سياسة دولة لاخرى .
  • فوق سن الستين لحصة الموظف : تكون نسبة ثابتة وتحدد بصفر تبعا لقانون التامينات الاجتماعية عندما يكون الموظف فوق سن الستين وتختلف هذه النسبة من سياسة دولة لاخرى .
  • فوق سن الستين لحصة الشركة : نحدد بها النسبة التى تدفعها الشركة للتامينات الاجتماعية من تامين الموظف عندما يكون فى سن التقاعد او بالمعاش وتساوى 3% من قيمه ما يتقضاه هذا الموظف وتختلف هذه النسبة من سياسة دولة لاخرى .
  • الحد الاقصى للاجر الثابت : هو اقصى حد لثوابت الاجور(الاجر الثابت ) سيحسب عليه تامين الموظف ويساوى  1120 وتختلف هذه النسبة من سياسة دولة لاخرى .
  • الحد الاقصى للاجر المتغير : هو اقصى حد لمتغيرات الاجر(الاجر المتغير ) سيحسب عليه تامين الموظف ويساوى 2110 وتختلف هذه النسبة من سياسة دولة لاخرى .

الضرائب

الضرائب والتأمينات

  • بند ضريبة الدخل : ندرج فيه اسم البند لضريبة الدخل المستحقة والتى سيتم احتساب قيمه الضريبه لهذا الموظف اذا كان يخضع للضرائب منها ولا يمكن إضافة بندين لنفس الضريبة التى سيدفعها الموظف .
  • الاعفاء الوظيفى : نحدد به قيمة الاعفاء الوظيفى من ضريبة الدخل للموظف وبيتم تحديدها داخل  قانون الضرائب التابع لكل دوله .
  • رقم الشريحة : ندرج به رقم شريحة الضريبة للموظف نظرا لانه تم تقسيمها الى شرائح طبقا لقانون الضرائب الخاص بكل دوله وتحسب على اجمالى الدخل السنوى للموظف .
  • من – حتى : ندرج به ادنى رقم ضريبى لشريحة الموظف الذى يبدا منه – ندرج به اقصى رقم ضريبى لشريحة الموظف الذى ينتهى عنده .
  • قيمة الشريحة : نحدد بها قيمة شريحة الموظف الذى ستحسب عليه الضريبة للموظف على اساس اقل رقم للشريحة واعلى رقم لها .
  • نسبة الضريبة : هى نسبة من الضريبه التى ستحسب على الموظف اذا كان مثلا يخضع للشريحه الاولى يتم تحديد نسبته بناءا على قانون الضرائب الخاص بالدوله ويتم تحصيل هذه النسبه شهريا من الموظف .
  • نسبة الاعفاء(الخصم) : هى نسبة الاعفاء من الضريبة التى ستحسب على الموظف بناءا على شريحته نظرا لان كل شريحه لها نسبه اعفاء ضريبى  تم وضعها  كنسبه خصم لكل شريحه على الضريبه المستحقه لهذه الشريحه طبقا لقانون الضرائب فى كل دوله .

Reham asfour
Reham asfour

مقالات تهمك

21st ديسمبر 2017

تكلفة خطوط السير


عرض المزيد
20th ديسمبر 2017

مجموعات بنود المرتب


عرض المزيد
20th ديسمبر 2017

مناطق خطوط السير


عرض المزيد
20th ديسمبر 2017

اسماء الحقول الاضافية


عرض المزيد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اشترك في نشرتنا الإخبارية

برنامج حسابات ومخازن Dexef

نعمل فى مجال تصميم وتطوير البرامج المحاسبية منذ 2004

7، معادي الخبيري الشرقية، حي المعادي
شارع إبراهيم باشا - قويسنا - المنوفية

البرامج المحاسبية

DEXEF ONE

DEXEF SMART

DEXEF ERP

برنامج المطاعم

حجز تذاكر الطيران

الدعم والمساعدة

كيف ابدأ

شرح البرامج

مميزات البرنامج

المجالت التى ندعمها

الدعم الفنى

الشركة

اتصل بنا

لماذا DEXEF

كن شريك معنا

100سبب لاختيار DEXEF

عملائنا

الوظائف

سياسة الارتجاع

اتفاقية الاستخدام

Copyright : dexef.com 2022