لوائح العمل
لوائح العمل :هى عباره عن قوانين وسياسات عامه تضعها المؤسسه لجميع موظفى الشركه فى بدايه العمل على برنامج موارد بشرية ويمكن التغيير فيها على حسب قانون العمل الخاص بكل دوله وايضا من الممكن التغيير فيها لموظف دون الاخر من خلال شاشه اضافه موظف بالتعديل عليها .
لكيفية اضافه لوائح العمل اتبع الخطوات الاتيه
طريقه الوصول
( قائمه ملف>> الخصائص >> لوائح العمل )
- عدد ايام الاجازات العارضة : نحدد بها عدد الاجازات العارضه التى يأخذها الموظف خلال السنة .
- اقصى عدد للاجازات العارضة متتالية: نحدد بها أقصى إجازة عارضه يأحذها الموظف على التوالى وتتغير طبقا لسياسه كل شركه .
- عدد ايام الاجازات الاعتيادية : نحدد بها أيام الإجازات الرسمية فى السنة المفروضة للموظف .
- ساعات الانصراف المبكر : نحدد بها عدد ساعات الانصراف المبكر المسموح بها للموظف فى الشهر وبعدتجاوزها يخصم من راتبه .
- الحد الاقصى لساعات الانصراف المبكر فى اليوم : نحدد بها اقصى عدد ساعات مسموح إنصراف الموظف مبكر فى اليوم .
- الحد الاقصى لساعات العمل الإضافية: نحدد بها اقصى عدد ساعات العمل الاضافية للموظف فى الشهر .
- الحد الاقصى لساعات العمل الاضافية فى اليوم الواحد : نحدد بها اقصى عدد لساعات العمل الاضافية فى اليوم .
- الحد الاقصى للايام الاضافية :نحدد بها اقصى عدد للايام الاضافية للموظف خلال الشهر .
- مدة الانقطاع عن العمل وبعدها يفصل : لتحديد المدة المسموح بها لأنقطاع الموظف عن العمل وإذا تجاوز هذه المدة يتم فصل الموظف .
- تطبيق هذه اللوائح على الموظفين الحاليين : تطبيق كل هذه اللوائح المذكورة على كل الموظفين فى حاله نعم اولا لن تطبق .
- ثم نضغط حفظ ليتم حفظ هذه اللوائح .
