تقييم الموظفين : التقييم الوظيفي ومتابعة سير العمل أداة من أدوات نجاح العمل في أي شركة حيث يحث العاملين بالشركة علي العمل بشكل افضل لتحسين الانتاج ويسهل لادارة الشركة التعرف علي اداء العاملين بالشركة
لاضافة تقييم للموظفين قم باتباع الخطوات التالية
خطوات الوصول
(اخرى >> تقييم الموظفين )
- اسم الفرع : اختيار الفرع لتحديد الموظف المنتمى اليه
- الرقم : هو رقم التعامل وهو يظهر بشكل تسلسلى
- التاريخ : هو تاريخ التعامل وهو يظهر بشكل افتراضى بتاريخ اليوم الحالى
- اسم الموظف : نقوم باختيار الموظف لاضافة التقييم اليه
- البيان : ندون فيه تقييم الموظف من حيث أدائه والتزامه بالمواعيد واتقانه لعمله وكل ما يقوم به ويتم عرضها طبقا لبنود التقييم المضافة من قبل
- النسبة: نحدد نسبة لمساواة درجة كفاءته بها ويتم عرضها تلقائيا بمجرد اختيار البيان
- الملاحظات : ندون أي ملاحظات أخري خاصة بالتتقيم
