برنامج الرواتب والاجور
ادارة أكثر انضباطا للموظفين

 تمتع بكل البيانات منظمة فى مكان واحد لادارة الرواتب والاجور

شرائح التعيين

تسهيلا للتعامل مع خصائص الموظفين المتعددة والتى تختلف بحسب كل موظف يقوم البرنامج بوضح شرائح تعيين من خلالها يمكنك تقسيم الموظفين بحسب اشتراكهم فى بعض الخصائص مثل سياسة الحضور والانصراف والرواتب وايام الغياب والايام الاضافية ليمكنك بسهولة الحصول على التقارير الخاصة بكل شريحة


الحضور والانصراف

يقوم البرنامج بحساب الغياب والتأخيرات - الانصراف المبكر - السعات الاضافية - الايام الاضافية - الاجازات عند احتساب الراتب

الضرائب والتأمينات

حيث يمكنك من خلالها معرفة التأمينات والضرائب المستحقة وانشاء قيد العملية وربطه بالحسابات العامة

ادارة الشؤون المالية

يتيتح اليك البرنامج حساب قيم السلف - العهد والحوافز والجزاءات اتوماتيكا عند احتساب الرواتب

صرف الرواتب

بضغطة واحدة يمكنك صرف الرواتب ومراجعة قيد العملية فى الحسابات العامة

مفردات الرواتب

يتم تقسيم المرتبات الى استحقاقات او استقطاعات وكل مفرد يتم وضع له خصائص محددةاذا كان اساسى او متغير وتحديد اذا كان مفرد المرتب يتقاضاه الموظف يوميا او فترة محددة او كل شهر او يتم احتسابه بنسبة او بقيمة محددة وتحيد خضوعه للضرائب والتأمينات والحد الادنى والاقصى


حلول سهلة لأعظم مشاكلك

حساب مفردات الرواتب بأكثر من طريقة سواء قيمة - نسبة - ساعات عمل محددة - ايام عمل محددة


الضرائب والتأمينات الاجتماعية

 
حساب دقيق للرواتب

يتم وضع شرائح محددة للضرائب وتحديد الشريحة المعفاه وتحديد نسبة الضريبة ونسبة الاعفاء على كل شريحة لحساب الضرائب سنويا ثم تقسيمها على كل شهربجانب انه يمكنك تحديد خضوع الموظف للتأمينات اذا كان بقيمة ثابتة او يخضع لسياسية التأمينات على كل مفرد مرتب .

استيراد الاصناف

ادخال الاصناف الى البرنامج باستخدام شيت اكسيل لتسريع وتيرة عملك


اكتشف المزيد

سياسة التسعير

يمكنك استخدام 10 اسعار للصنف الواحد وتحديد شريحة اسعار للعملاء


اكتشف المزيد

مكان التخزين

قم بالوصول الى مكان الاصناف لديك فى المخازن عن طريق هذه الخاصية لسهولة البحث عن الصنف وايجاده.


اكتشف المزيد

نواقص الاصناف

تقرير يمكنك من عرفة النقص لديك فى المخزن من ارصدة الاصناف لتتمكن من السيطره على مايحدث بمخزنك .


اكتشف المزيد

استحقاق الرواتب

يتم وضع اعدادات محددة قبل بدء عملية استحقاق الرواتب من حيث طريقة حساب السلف والحضور والانصراف قبل اعداد المرتب ثم يتم حساب الراتب بناءا على فترة محددة او شهرى وحساب تكلفة الانتاج للعمال وحساب الضرائب والتأمينات الاجتماعية وتحويلها الى كشف الرواتب


كشف الرواتب

يتيح اليك برنامج الاجور والمرتبات استخراج كشف الرواتب على حسب الادارات - الشرائح - الوظائف مع سهولة انشائ قيد بعد استحقاق وصرف الرواتب فى نظام الحسابات العامة بجانب انه يمكنك عمل تسويات للضرائب وتقديم النموذج الضريبى للجهة المختصة


جهاز البصمة فى برنامج الاجور والمرتبات

اذا كان عدد الموظفين لديك ضخم وتحتاج الى اليه اكثر سرعه ودقه لضبط حضور وانصراف موظفيك برنامج الاجور والمرتبات يوفر لك امكانية التعامل مع كافة انواع اجهزه البصمه المتاحه فى السوق المصريه والعالميه لتسجيل حضور وانصراف موظفيك من خلالها

التسجيل اليدوى والتعبئة الالية

اذا كنت لاترغب فى التعامل فى تسجيل الحضور والانصراف مع اجهزه البصمه فبرنامج Dexef يوفر لك امكانيه تسجيل الموظفين يدويا فى وقت حضوره اوانصرافه الفعلى او تسجيل الحضور والانصراف لموظف او مجموعه موظفين مره واحد عن فتره معينه بالتعبئه الاليه لهم

الاجازات وطلبات الاجازة

اذا كنت ترغب فى ظبط مسار العمل وعمل معدل للاجازات طبقا لقانون العمل الخاص ببلدك لايتجاوزها اى موظف سواء كانت هذه الاجازات عارضه او اعتياديه يمكنك من خلال برامج Dexef تسجيل الاجازات لكل موظف من خلال طلبات الاجازات المقدمه مع وجود تقارير شامله بهذا الشان

الحضور المتأخر والانصراف المبكر

اذا كان لديك بعض الموظفين يصل الى العمل فى وقت متأخرعن الوقت الفعلى المخصص للحضور او يغادر العمل مبكرا عن الساعات المخصصه لوقت الخروج وترغب فى معرفه هؤلاء بعيد عن شاشات الحضور والانصراف كل هذا متوفر من خلال شاشات الحضور المتأخر فى برنامج Dexef

خطوط السير فى برنامج الاجور والمرتبات

طبيعه العمل عندك تتطلب خروج بعض الموظفين لمأموريات تخص العمل كالمناديب وترغب فى عمل خطوط سير لهؤلاء الموظفين تستطيع من خلال برنامج الاجور والمرتبات  تسجيل خطوط سير لاى موظف مع امكانيه تحديد مناطق خطوط السير والتكلفه الخاصه بكل منطقه

ادارة الشئون المالية للموظف

  • يمكنك اعطاء واستلام السلف للموظفين بنسبه من راتب كل موظف مع امكانيه تقسيم السداد الى اقساط
  • امكانيه اعطاء واستلام العهد من الموظفين مع امكانيه تسويه هذه العهد
  • امكانيه تسجيل الخدمات المقدمه لكل موظف وتوضيح النسبه الخاصه بكل من الموظف والشركه فى هذه الخدمه