5th ديسمبر 2017

مقدمة شؤون

تم وضع شاشة خاصة بتعريف اعدادات عامة على برنامج DEXEF HR لتمكن المستخدم من سهولة ضبطها كى يتم التعامل على اساس هذه الاعدادات فى باقى شاشات […]
5th ديسمبر 2017

الفروع

  الفروع:هى تقسيم المؤسسه الى عده فروع ويرجع هذا التقسيم الى اختلاف نشاط كل فرع وبالتالى اختلاف الموظفين الموجودين و لسهوله توزيع الانشطه والمهام على كل […]
19th ديسمبر 2017

بيانات الشركه

19th ديسمبر 2017

خصائص عامة

خصائص عامة : هى اعدادات يتم وضعها كثوابت ليتم التعامل مع برنامج شئون الموظفين بعد ذلك على اساس هذه الاعدادات و تشمل عام وحضور وانصراف والمرتبات . […]
19th ديسمبر 2017

قاعده البيانات

20th ديسمبر 2017

لوائح العمل

لوائح العمل :هى عباره عن قوانين وسياسات عامه تضعها المؤسسه لجميع موظفى الشركه فى بدايه العمل على برنامج موارد بشرية ويمكن التغيير فيها على حسب قانون […]
20th ديسمبر 2017

ثوابت المرتبات

ثوابت المرتبات : هى خصائص تحددها الشركة كثوابت للمرتبات ليتم ظهورها فى شرائح التعيين ليتم احتساب تعاملات الموظف على اساسها وتعتبر اهم اعدادات برنامج Dexef HR  […]
20th ديسمبر 2017

سياسه العمل

سياسه العمل :هى سياسة تطبق على الموظف فى العمل من حيث الغياب والساعات والايام الاضافية ونسبة العامل من قيمة انتاجه والتوزيع واقصى مبلغ ياخذه كسلفة وعديد […]
20th ديسمبر 2017

اعدادات جهاز البصمة

اعدادات جهاز البصمة : هى خصائص تظهر اتوماتيكيا بعد استيراد حضور وانصراف الموظفين من جهاز البصمة لتؤثر فى شاشات الحضور والانصراف للموظف وتلقائيا تؤثر على راتبه […]
20th ديسمبر 2017

الضرائب والتأمينات

  التامينات: هو وسيلة لمواجهة المخاطر التى يتعرض لها الانسان فى كيانه او امواله اثناء فترة حياته وهو من افضل الوسائل التى تمكن الانسان من التخفيف […]
20th ديسمبر 2017

اسماء الحقول الاضافية

اسماء الحقول الاضافية : هى عدة حقول قدمها برنامج شؤون الموظفين لتسهيل اضافة اى حقل لم يتم ذكرة عند اضافة موظف ويريد العميل اضافته حسب سياسه العمل […]
20th ديسمبر 2017

مناطق خطوط السير

مناطق خطوط السير : يمكنك تقسيم المناطق التى يتواجد فيها العملاء بشكل شجرى حيث يمكنك ذلك من اجراء عمليات كثيرة على كل منطقة وما تحتويها بالاضافة الى […]