LiveZilla Live Chat Software

Call Us : (002)01000246222

Menu

AccountingArticleBannner

ديوان المحاسبة هو ديوان هدفة الرئيسى والاساسى حماية الاموال العامة وتتبعها اينما كانت لذلك قام البرنامج بتطبيق هذا القانون ولكن بشكل يتناسب مع العمل ونشاط المؤسسة فقام بتحديد صلاحيات المستخدمين وتحديد مهام كل فرد على حدا مع توفير التقارير اولا باول

  • تعدد الباركود

    البرنامج يدعم تعدد الباركود حيث تستطيع اضافة اكثر من باركود للصنف الواحد و استخدامهم جميعا فى ادخال الصنف فى جميع الفواتير بكل سهوله

    اقرأ المقال كاملا

    barcode Scanner
  • القيود اليومية

    توفير عمل القيود المحاسبية يدوى , تستطيع توفير معلومات ماليه مفيده من خلال حساب الأستاذ - الميزانية العمومية ( قائمة المركز المالي ) - ميزان المراجعة - قائمة الدخل ( حساب الأرباح والخسائر ) - الارباح من صنف و من مجموعة اصناف و فاتورة و عميل و مورد - معرفة حركة القيود اليومية - معرفة التغييرات على شجرة الحسابات بطريقة يومية - مؤشرات مالية لخط سير المؤسسة . و بالتالي تستطيع تحديد أهدافك بكل سهولة .

    اقرأ المقال كاملا

    ERPMain
  • طرق التحصيل

    البرنامج يدعم عدة طرق لتحصيل اى فاتوره (نقدى-فيزا-شيك)او جعل الفاتوره اجل تضاف على حساب العميل او المورد تلقائيا

    اقرأ المقال كاملا

    multi currency
  • تنوع اشكال فاتورة البيع

    البرنامج يقدم للمستخدم ثلاثة اختيارات لنوع فاتورة المبيعات (الفاتوره الرئيسيه-فاتورة الكاشير-فاتورة Touch Screen ) لتوفير الراحه التامه فى استخدام البرنامج

    اقرأ المقال كاملا

    resttimg
  • استيراد البيانات من اكسيل

    البرنامج يضمن سرعة ادخال البيانات من خلال استيراد بيانات (الاصناف-العملاء-الموردين-الحسابات المختلطه) من ملفات اكسيل يتم اعدادها مسبقا

    اقرأ المقال كاملا

    Import3
  • سهولة و مرونة فاتورة البيع

    البرنامج يوفر للمستخدم ثلاثة اختيارات عند حفظ اى فاتوره او تعامل (حفظ بدون طباعه-حفظ و عرض للطباعه-حفظ و طباعه) مع امكانية جعل اى منهم افتراضى

    اقرأ المقال كاملا

    easy
  • شؤون الموظفين

    البرنامج يوفر اضافة اى عدد من الموظفين مع تقسيمهم الى اقسام و وظائف و شرائح تعيين لسهولة احتساب جميع بنود المرتب و كذلك تتبع ايام الغياب و الاجازات لكل موظف بسهوله تامه و دقه عاليه

    اقرأ المقال كاملا

    HrReport
Go to top